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鑫政集團努力創(chuàng )建良好的人文環(huán)境，堅決做到任人唯賢，擯棄任人唯親的弊端，建立了定崗定編定量定薪的人事管理體系，不斷加強員工的責任感和使命感，打造了一支具有戰斗力和凝聚力的核心團隊。

近年來(lái)，集團搶抓發(fā)展機遇，積極開(kāi)拓國內外市場(chǎng)，業(yè)務(wù)增長(cháng)顯著(zhù)，規模不斷擴大，對人才的需求日益凸顯。為滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理需要，集團公司一方面采取有效措施，面向社會(huì )延攬人才，為企業(yè)發(fā)展注入新活力；另一方面以?xún)炔抗_(kāi)競聘的形式，激勵員工不斷學(xué)習和超越自我，提升企業(yè)人才綜合能力，充分挖掘優(yōu)秀人才擔任相應的技術(shù)管理職位。

鑫政人才核心理念：讓想干事的人有機會(huì )，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位有待遇。唯才是舉，德才兼備。

人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。鑫政集團視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰略的根本任務(wù)。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中，鑫政集團善于為各類(lèi)人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時(shí)，通過(guò)各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現共同發(fā)展，共享成功。